Penggunaan e-learning untuk leadership training merupakan salah satu pilihan yang cocok untuk diterapkan. Ada banyak skill, kompetensi, dan capability yang diperlukan oleh seorang leader, leadership training bertujuan untuk memperkenalkan dan mejelaskan itu semua hingga peserta dapat mecapai kompetensi yang diperlukan. Oleh karena itu, course training yang diberikan haruslah mampu memenuhi kebutuhan-kebutuhan tersebut. Berdasarkan eLearning Industry, berikut ini beberapa fitur/konten yang direkomendasikan untuk menciptakan e-learning untuk leadership training sesuai dengan kompetensi kapabilitas yang dibutuhkan oleh seorang leader.
- Fitur search criteria
Keberadaan fitur ini pada e-learning untuk leadership training memberikan kegunaan dan manfaat yang esensial. Fitur ini membuat e-learning untuk leadership training menjadi lebih mudah dinavigasikan dan terorganisir dengan baik sehingga dapat membantu peserta untuk lebih mandiri mencari sendiri apa yang mereka butuhkan, memungkinkan peninjauan pembelajaran, memberikan referensi cepat, dan sebagai bantuan untuk mengingat kembali setelah selesai training.
- Fitur memilih dan mempersonalisasikan antrian course learning
Media e-learning untuk leadership training akan menjadi jauh lebih baik jika peserta training dapat memilih modul yang mereka butuhkan, yang dapat berguna bagi mereka dan menunjang perkembangan karir mereka. Dengan fitur ini, peserta diberikan kebebasan untuk memilih dan mengatur urutan course learning berdasarkan skala prioritas mereka.
- Fitur progress tracker
Fitur progress tracker pada e-learning memiliki kegunaan memberikan manfaat fungsionalitas yang memungkinkan peserta training atau audience memiliki gambaran mengenai peta perkembangan mereka. Sejau mana yang telah mereka pelajari dan hal apa saja yang perlu mereka pelajari atau langkah apa yang perlu mereka ambil serta objektif senlanjutnya dalam leadership training yang sedang mereka ikuti, semuanya dapat dengan mudah mereka ketahui dengan melihat pada progress tracker.
- Fitur downloadable growth planner
Seperti yang kita ketahui, meninjau atau melihat sejauh mana kemajuan diri dalam melakukan pembelajaran atau pelatihan dapat sangat membantu bagi audience atau peserta belajar/training. Melihat sudah sejauh mana kita melangkah, tumbuh dan berkembang serta pencapaian apa saja yang telah kita achieve dapat menjadi motivasi utama untuk terus konsisten mengikuti pembelajaran atau training dengan baik atau bahkan memicu diri untuk lebih semangat melakukan dengan lebih baik. Oleh sebab ini, fitur downloadable growth planner akan sangat berguna dalam e-learning untuk leadership training. Dengan fitur ini, peserta training dapat mengetahui apa yang mereka harapkan dari training, menetapkan tujuan, mencatat pencapaian mereka dan menyimpannya untuk dapat mereka lihat kembali pada waktu-waktu tertentu.
- Menciptakan personalized resource
Leadership training yang baik dapat membuat peserta training mampu untuk mengambil keputusan dengan baik. Oleh karena itu, e-learning harus bisa menyediakan fitur/fasilitas yang dapat menciptakan personalized resource bagi peserta seperti memberikan studi kasus berupa skenario tertentu berdasarkan pengalaman yang dapat melatih peserta untuk mengambil keputusan. Opsi ini memberikan latihan yang dapat membangun percaya diri peserta untuk mengambil keputusan.
- Fitur video custom
Keberadaan fitur ini bertujuan untuk menjembatani gap kekosongan antara pengalaman leadership training langsung secara offline dan melihat konten dari e-learning. Video yang dikustomisasi atau dibuat oleh penyedia materi/pelaksana training sedemikian rupa dengan tujuan sebagai sarana pembelajaran diharapkan mampu memberikan pengalaman yang sama dengan training dengan pelatih langsung, atau setidaknya memberikan gambaran dengan baik mengenai bagaimana hal tersebut dalam pratiknya.
- Kegiatan assessment
Untuk menguji keterampilan baru yang didapatkan melalui training, diperlukan adanya kegiatan penilaian atau assessment. Feedback yang biasa di dapat dari leadership training dapat audience atau peserta training dapatkan melalui kegiatan assessment ini. Ini memungkinkan audience atau peserta training dapat mengukur sejauh mana pemahaman mereka sehingga mereka dapat mengidentifikasi bidang-bidang latihan yang sekiranya masih menjadi kelemahan mereka untuk kemudian dapat diambil langkah selanjutnya, yaitu melatihnya kembali atau studi tambahan. Selain itu, ini juga dapat membantu peserta training untuk meyakinkan mereka bahwa mereka benar-benar mendapatkan sesuatu yang bisa berupa skill dan knowledge dari leadership training yang mereka ikuti.
Penggunaan media e-learning sebagai alat untuk leadership training menawarkan kemandirian dalam belajar bagi para pesertanya. Pembelajaran yang dilakukan secara mandiri melalui e-learning ini, khususnya untuk leadership training, akan jauh lebih baik jika dilengkapi dengan fitur-fitur seperti yang telah dijelaskan di atas. Bersama Inside Production, mari kita ciptakan media pembelajaran berbasis e-learning yang baik terutama untuk leadership training. Dengan animasi 2D, 3D, motion graphic, whiteboard animation, bahkan video shooting, dapat kami buat media pembelajaran berbasis e-learning sesuai harapan dan kebutuhan anda.